Verzorgende IG in de nachtdienst

Dit is een algemene vacature voor de functie verzorgende IG in de nachtdienst. Heb jij een voorkeur voor locatie, plaats of specialisme? Werk je het liefst zelfstandig in de nachtdienst, of toch met een collega? Geef dat dan aan tijdens je sollicitatie. De recruiter neemt jouw wensen mee in het vinden van een leuke baan bij onze organisatie.

Dit ga je doen

Als verzorgende IG in de nachtdienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten. Je werkt in de thuiszorg of op één van de locaties van BrabantZorg in de regio's Oss, Meierijstad, Uden, Den Bosch of Bommelerwaard. 

Je helpt bij het afsluiten en opstarten van de dag en in de tussentijd reageer je adequaat op oproepen in de nacht. Je weet wat de cliënten nodig hebben om hun nacht zo fijn en rustig mogelijk door te komen en sluit daar de zorg op aan.

Zo nodig voer je verpleegtechnische handelingen uit en geef je medicatie. Je neemt zo min mogelijk over: je stimuleert cliënten om zo lang mogelijk zelfstandig te zijn.

Verder observeer en signaleer je hoe het met cliënten gaat en overleg je met je collega's van de dagdienst als dat nodig is. 

Dit ben jij

Jij hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3 en/of een diploma Medewerker Maatschappelijke Zorg niveau 3. Verder: 

• werk je graag zelfstandig in de nacht, of heb je juist de voorkeur om met één andere collega de nachtdienst te draaien;
• ben je positief kritisch en denk je graag mee over hoe de zorg nog beter kan;
• ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten;
• kun jij goed zelfstandig beslissingen te maken en te handelen maar je weet ook wanneer je samenwerking opzoekt;
• voel jij jezelf verantwoordelijk en geef je warme zorg aan de cliënten;
• je hebt een BHV-certificaat of bent bereid om deze te halen.

Dit bieden wij

Je krijgt in eerste instantie een dienstverband van 7 maanden en een salaris van minimaal € 2.200 en maximaal € 2.937 bruto per maand bij 36 uur.

Daarnaast krijg je: 

• uitzicht op een vaste aanstelling;
• een plek op een locatie en in een team waar jij je in thuis voelt;
• ruime mogelijkheden voor ontwikkeling, trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering in de vorm van een volledige 13e maand (8,33%);
• een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• korting op het leasen van een auto o.b.v. Private Lease.  

Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.