Huishoudelijke Medewerker Cliëntgebonden | oproep | 1 - 10 uur

Houd jij van schoonmaken, kun je goed met ouderen omgaan en wil je een aantal ochtenden in de week werken? Wij kijken ernaar uit om jou te verwelkomen als collega!

Wat ga je doen?
Je gaat als huishoudelijk medewerker op invalbasis aan de slag op de locaties Corte Foort en De Ruwaard in Oss.  Jouw inzet wordt in overleg gepland om bijvoorbeeld vakanties en afwezigheid van een collega op te vangen op doordeweekse dagen tussen 6:30 en 15:00 uur. Vroeg opstaan vind jij juist prettig en is voor jou dus geen probleem. Je werkt zelfstandig en volgens een schoonmaakplan.

Allereerst ga je de appartementen of kamers van bewoners schoonmaken. Hierbij begeleid je de cliënten bij huishoudelijke activiteiten en draag je bij aan een prettig woon- en leefklimaat. Daarnaast werk je in de algemene ruimten, zoals de gangen, de hal en de gezamenlijke huiskamers. Al poetsend heb je contact met bewoners en collega's. Je overlegt met de zorgmedewerkers over wanneer je terecht kunt in de verschillende ruimten.

Je geniet ervan om tijdens je werkzaamheden een praatje te maken met de bewoners. Je bent bereid om in het gehele huis ingezet te kunnen worden. Je werkt op vaste doordeweekse dagen, maar als het nodig is, val je in voor een afwezige collega.

Wat bieden wij jou?
BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken!

Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden wij jou:

• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);

• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;

• Een salaris in FWG 15 volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;

• Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling;

• En last but not least: fijne collega’s!

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Dan maken we graag kennis met je. Dat kan op verschillende manieren, welke past bij jou?

• Via de sollicitatiebutton op deze vacaturepagina;

• Of we ontmoeten je graag op één van onze vragenuurtjes: meer info vind je hier;

• Wil je liever eerst even contact, dan kun je voor inhoudelijke vragen bellen met Teammanager Robert van Oss via 06 11 03 84 04.